Régimes CD : déléguer pour mieux gouverner?

Pour aider les promoteurs de régimes de retraite à cotisation déterminée (CD) à alléger leur fardeau de gestion et réduire leurs coûts, Mercer a lancé une solution de délégation des activités de gouvernance : Mercer Avenir Plus.

Avec Mercer Avenir Plus, une équipe de spécialistes de Mercer facilite l’accès à une vaste gamme de gestionnaires de placements, à des frais concurrentiels ainsi qu’à des services améliorés de gouvernance et de supervision, soutient la firme de services-conseils.

« L’aide aux promoteurs de régimes dans la gestion de leurs obligations fiduciaires et l’offre d’un service de qualité peuvent vraiment mieux outiller les employés dans leur préparation à la retraite », souligne Jean-Philippe Provost, membre principal du partenariat et responsable du domaine Avoirs de Mercer au Canada.

Selon la firme, les promoteurs qui confient la gestion des opérations de leur régime à des spécialistes peuvent ainsi réduire leur coût, alléger leur fardeau administratif et améliorer le bien-être financier des participants. Une compréhension accrue du niveau d’engagement des participants et une meilleure évaluation des régimes rendent tout cela possible.

RÉUNIONS PÉRIODIQUES

Dans le cadre du programme Mercer Avenir Plus, la firme organise des réunions périodiques avec les clients afin de gérer les questions sur les dispositions des régimes et les analyses comparatives. La société fournira de l’aide relative aux déclarations annuelles de renseignements, à la négociation des frais et à la conclusion de contrats.

Le programme inclut également la surveillance de tous les gestionnaires de placement et de leur sélection en fonction des points de référence établis.

Pour ce qui est de la tenue des registres, Mercer fait équipe avec Manuvie. Les clients auront également accès au réseau de spécialistes en placements et aux fonds de placements de Mercer, Gestion mondiale d’investissements Canada.

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