Le média des professionels en services financiers au Québec
Nouvelles
Les rendements obtenus par ces fonds en 2011 ont été de 3,5 % pour la caisse de l’employeur (FARR); 3,5 % pour la caisse des employés (RREGOP) et 4,9 % pour la caisse des cadres (RRPE).
26 mars 2012
2 minutes de lecture
Les employeurs encouragent l’épargne pour la retraite, en réduisant le nombre d’options de placement offertes, en offrant de meilleurs fonds par défaut et en adoptant des outils plus sophistiqués tels les fonds à date cible et à risque cible.
23 mars 2012
4 minutes de lecture
Le Conseil du patronat estime que ce type de régime serait avantageux sur le plan financier puisque la mise en commun de la gestion des cotisations de retraite par une institution financière devrait réduire les coûts administratifs.
1 mars 2012
Cet événement, organisé par l’ARPQ, examinera notamment les enjeux de l’indexation.
28 février 2012
Une étude de la Financière Sun Life indique que de plus en plus de Canadiens prévoient prendre une retraite progressive en travaillant à temps partiel ou à la pige.
22 février 2012
Une étude de l'Institut Info-retraite BMO constate que les employés n'accordent pas une grande importance aux régimes de retraite lorsqu'ils évaluent les possibilités d'emploi.
31 janvier 2012
3 minutes de lecture
Et ils sont plutôt pessimistes.
23 janvier 2012
Près de 70 % de celles qui n'ont actuellement pas de régime au travail sont disposées à offrir cette nouvelle option d'épargne-retraite à leurs employés.
17 janvier 2012
Corinne Pohlmann de la FCEI s’inquiète également que certains gouvernements provinciaux suppriment l’un des principaux attraits du modèle de RPAC, le fait qu’il soit volontaire.
16 décembre 2011
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