Une belle année en perspective pour l’ARSF!

L’année 2023 a été marquée de succès pour l’Association de la relève des services financiers (ARSF). Découvrez ce que prépare l’Association pour 2024!

Nous avons pour la toute première fois depuis les éditions virtuelles, offert notre congrès en présentiel. Avec plus de 250 participants et une note d’appréciation de 9/10, nous pouvons considérer que ce fut un réel succès et nous sommes impatients au prochain congrès qui se déroulera le 2 mai 2024.

La 2^e édition du tournoi de golf a également été couronnée de succès malgré les aléas météorologiques, obtenant une note générale de 9.2/10. Ensuite, l’ARSF s’est concentrée sur la refonte de son site web, le lancement de la toute nouvelle Plateforme membre et une restructuration de ses partenariats d’affaires.

L’année 2024 s’annonce tout aussi captivante, avec de nombreux projets visant à renforcer notre soutien à l’industrie.

Premièrement, le conseil d’administration a mis sur pied une chaîne de communication avec plusieurs établissements scolaires au Québec, afin d’y avoir une présence. L’objectif est de proposer des séances d’information aux étudiants en finance afin de les familiariser à l’industrie et de leur présenter les opportunités qui s’y rattachent. En 2024, nous poursuivrons notre expansion afin d’augmenter la visibilité de l’association et de l’industrie du conseil indépendant.

Par ailleurs, un de nos principaux objectifs est de continuer d’offrir des événements de qualité, en améliorant encore davantage notre congrès cette année, à la suite des rétroactions reçues l’an dernier et en ayant toujours la réalité des conseillers de demain à l’esprit.

Notre tournoi de golf sera également reconduit, en espérant une température plus clémente!

En fin d’année, nous aurons aussi un cocktail de Noël exclusif à nos membres ainsi qu’à nos précieux partenaires afin de terminer l’année sur une note festive.

L’année 2024 est d’une importance particulière pour nos partenaires, car pour la toute première fois, nous proposons un plan de commandite avec des avantages annuels, nous permettant d’offrir encore plus de visibilité en échange de financement pour soutenir la relève.

L’ARSF continue à développer et à entretenir ses partenariats afin d’offrir plus d’avantages à nos membres Premium. De plus, en réponse à une forte demande, nous prévoyons de créer une offre de partenariat spécifique pour les cabinets en services financiers, leur permettant de faire bénéficier leurs équipes de nos nombreux avantages.

Un plan d’abonnement exclusif pour les cabinets sera bientôt dévoilé. La plateforme leur permettra de mettre de l’avant leur profil d’entreprise, de publier des offres d’emploi et d’échanger avec les membres via des groupes privés.

Notre audience grandissante et notre présence dans les écoles permettront sans aucun doute aux cabinets de profiter des nouveaux talents en quête d’opportunités.

Restez informé de nos événements et nouveautés en vous devenant membre de l’ARSF ! Que vous soyez membre Premium ou membre de base (gratuit), vous serez au parfum de toutes les nouvelles choses qui s’en viennent via notre infolettre mensuelle.

Toute l’équipe de l’ARSF est enthousiaste à l’idée des développements à venir cette année.

Nous espérons que tous nos membres, futurs membres ainsi que nos partenaires considèrent l’ARSF comme un allié dans l’accompagnement des professionnels en services financiers de demain.

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter au admin@arsf.ca.

Site web : https://www.arsf.ca/ 

Plateforme membre : https://communaute.arsf.ca/login

Par Alex Giguère, Vice-président du conseil d’administration de l’ARSF

ARSF

L’Association de la relève des services financiers (ARSF anciennement RJCQ) organise des événements régulièrement, qui permet aux jeunes courtiers de Québec de se rencontrer, d’échanger, et d’apprendre sur différents sujets qui touchent leur profession. Sa mission est de promouvoir l’échange d’informations pour l’avenir, ainsi que pour l’évolution de la profession. Cette association permet de répondre aux préoccupations des jeunes courtiers en offrant des formations adaptées, une meilleure représentation sur le marché et une qualité de conseillers.