Accueil Breadcrumb caret Nouvelles Breadcrumb caret Industrie La Sun Life met l’accent sur la diversité L’assureur lance une plateforme d’apprentissage pour ses employés. Par La rédaction | 18 novembre 2020 | Dernière mise à jour le 15 août 2023 1 minutes de lecture Photo : PeopleImages / iStock La Sun Life investit dans Inclusion Works de Hive Learning, un programme numérique interactif visant à sensibiliser les employés aux préjugés inconscients et les poussant à agir en intégrant des gestes quotidiens d’inclusion en vue de faire avancer la diversité dans l’entreprise. « À la Sun Life, nous nous engageons tous à en faire plus pour mettre fin au racisme systémique, à l’intolérance et aux inégalités. La formation et l’apprentissage jouent un rôle crucial dans l’atteinte de cet objectif », explique Helena Pagano, vice-présidente générale, première directrice des ressources humaines et des communications à la Sun Life. Ce programme a été choisi par la Sun Life, car ses résultats sont encourageants. Au cours des derniers 18 mois, 1500 employés en Amérique du Nord et en Asie ont participé à son essai pilote et à la fin : 94 estimaient pouvoir adopter un comportement inclusif au travail 88 % se sont engagés à mettre en application leurs nouvelles connaissances 92 % ont aimé l’expérience dans son ensemble 96 % estiment que ce programme pourra entraîner un changement positif à la Sun Life « Trop d’organisations offrent uniquement des formations sur les préjugés inconscients, sans montrer aux employés comment adopter un comportement plus inclusif » affirme Julia Tierney, chef de la direction de Hive Learning qui se réjouit de l’enthousiasme démontrer par la Sun Life autour de ce thème. La rédaction Sauvegarder Stroke 1 Imprimer Group 8 Partager LI logo