L’inquiétude financière augmente

L’inquiétude financière s’accroît chez les Canadiens à mesure que leur portefeuille se fait plus mince en raison de la montée de l’inflation. Cela fait en sorte que l’Indice de mieux-être financier de LifeWorks est à son niveau le plus bas en 18 mois.

Pour l’été 2022, l’indice s’établit à 64, en baisse par rapport à l’hiver alors qu’il atteignait 65,2.

Il y a toutefois des disparités régionales. C’est Terre-Neuve-et-Labrador qui obtient le score le plus bas à 60,6, soit une baisse de 3,7 points par rapport à la période précédente. Il n’y a qu’au Québec où il s’est amélioré, atteignant 68,4, en hausse de 1,9 point.

Par ailleurs, les différences entre les hommes et les femmes persistent. À l’été, ces dernières avaient un score de mieux-être financier de 61,6, comparativement à 66,6 pour les hommes.

Le fait d’avoir ou non des enfants influence également le mieux-être financier. Ceux qui n’en ont pas obtiennent un score de 65,9, nettement supérieur à celui des parents d’au moins un enfant (59,6).

LÀ OÙ L’INFLATION FAIT LE PLUS MAL

Près d’un Canadien sur trois s’inquiète à savoir s’il aura assez d’argent pour couvrir ses frais de subsistance. Ce groupe affiche d’ailleurs le score de mieux-être financier le plus bas à 48,5.

À l’opposé, ils sont 47 % à être confiants face à leur capacité financière. Ils affichent un score élevé à 76,7, soit près de 13 points de plus que la moyenne nationale.

Près du quart (23 %) des répondants sont soucieux par rapport à leurs versements hypothécaires si les taux augmentent à plus de 3 %.

En tant que propriétaires, ils affichent toutefois un meilleur score, soit 67,5, que ceux qui sont locataires (55,9)

Pour 35 % des répondants, l’inflation a surtout eu un impact sur le coût de l’essence (35 %). Ils sont plus nombreux (50 %) à être affectés par la hausse du s du panier d’épicerie.

Ils sont aussi 44 % à dire avoir subi l’impact de la baisse des marchés boursiers.

Avoir un fonds d’urgence pour couvrir les dépenses imprévues devient donc prioritaire pour plus des trois quarts des répondants (76 %) en 2022.

INCIDENCE SUR LA PRODUCTIVITÉ

Il n’y a là rien d’étonnant, mais les inquiétudes financières grandissantes ont un impact sur la productivité au travail.

LifeWorks mesure également le score relatif à l’incidence sur la productivité. À l’été, il s’établissait à 67,5 points, légèrement à la baisse par rapport à l’hiver alors qu’il atteignait 68 points.

Les femmes sont plus affectées au travail par la détérioration de leur situation financière. Elles affichent un score de 67,1 comparativement à 67,9 pour les hommes.

Les employeurs auraient donc intérêt à investir dans l’éducation financière de leurs employés en leur donnant accès à des programmes et à des services financiers, selon Paula Allen, directrice mondiale et première vice-présidente, Recherche et mieux-être global chez LifeWorks.

« Le mieux-être financier contribue de façon considérable au mieux-être global, en plus d’avoir une incidence sur la productivité au travail, dit-elle. Alors que s’amorce la planification stratégique pour 2023, les organisations qui font du mieux-être une priorité auront une longueur d’avance sur leurs concurrents au cours des mois et des années à venir. »