Le média des professionels en services financiers au Québec
Ma pratique
Le secret : allonger de 15 minutes sa réunion d'équipe hebdomadaire...
11 janvier 2012
5 minutes de lecture
La jurisprudence confirme que les employeurs seront tenus responsables s’ils sont négligents ou s’ils infligent sciemment un préjudice extraordinaire.
Par Claudine Ducharme |22 décembre 2011
Conformité
Une des façons d’y arriver: soyez parmi ceux qui ont une grande notoriété, qui s’élèvent au-dessus des autres dans leur éthique de travail et qui démontrent un haut niveau d’intégrité.
Par Jean-Pierre Lauzier |16 décembre 2011
6 minutes de lecture
Les employeurs du Québec prévoient également un climat d’embauches très favorable pour le prochain trimestre, avec une prévision nette d’emploi de 14 %.
13 décembre 2011
3 minutes de lecture
Le rapport final de la table ronde incite le monde des affaires, les gouvernements et les milieux scientifiques à travailler ensemble en vue de guérir la dépression.
9 décembre 2011
2 minutes de lecture
Des indications laissent présager des difficultés croissantes pour l'État à attirer et retenir les services de personnels hautement qualifiés.
1 décembre 2011
Avec les coûts d’exploitation élevés et les divers marchés qu’elles représentent, les PME du Québec ont souvent des besoins spécifiques afin de se doter d’une assurance qui saura les couvrir adéquatement.
22 novembre 2011
L’empathie, c’est un sentiment qui se développe et qui porte fruit. Étapes à suivre pour bien le maîtriser.
Par Jean-Pierre Lauzier |21 novembre 2011
4 minutes de lecture
Le stress lié au travail et les problèmes de santé mentale constituent les deux principales préoccupations des entreprises canadiennes et québécoises.
Par Alexandre Daudelin |21 novembre 2011
De simples précautions à prendre pourraient vous éviter de nombreux soucis.
Par Marilyn Horrick, Chubb du Canada Compagnie d’assurance |7 novembre 2011
Nous utilisons des témoins de navigation (cookies) afin d’opérer et d’améliorer votre expérience sur notre site Internet. En cliquant sur J’accepte et en continuant de naviguer sur notre site, vous confirmez l’approbation de notre politique de confidentialité et nos conditions d’utilisation